КОРПОРАТИВНИ, ЕКИПНИ И ИНДИВИДУАЛНИ ОБУЧЕНИЯ
Увереност и знания в областта на корпоративните, личните и публичните финанси – на това се довериха водещи организации.
По покана на Сдружение за учителска взаимопомощ (СУВ) имах удоволствието да проведа обучение, насочено към подпомагане на служителите в училищата, които администрират процесите по предоставяне на услугите за взаимна подкрепа на членовете. Обучението беше проведено в дискусионен формат, с фокус върху практическото прилагане и ефективната комуникация с членовете на СУВ.
Основни акценти от обучението:
- Ролята на финансовото планиране като основа за вземане на устойчиви решения.
- Жизненият цикъл на финансите и специфичните нужди във всеки етап.
- Най-често допускани финансови грешки и как да бъдат избягвани.
- Кредитът като инструмент – кога и как да се използва разумно.
- Практически насоки за представяне на услугите на СУВ и подкрепа на членовете при вземане на информирани решения.
По инициатива на Академия за младежко участие от Младежко сдружение за мир и развитие на Балканите, с организатори Анелия Денева, Гълъбина Атанасова, Атанас Сирачков, Десислава Гинчева и Ева Табакова, заедно с доц. д-р Джеймс Йоловски от ВУЗФ, говорихме за:
- Бюджетиране и значението му за управлението на личните финанси.
- Защо поколението „Z“ задлъжнява и кои са основните фактори за това.
- Какво е кеш, „cash-like“ и какво би означавало дигиталното евро (проект на ЕЦБ).
- Какво е акция и кои са основните ѝ характеристики.
- Какво е облигация и кои са основните ѝ характеристики.
- Кои са основните видове риск – демонстрация с примери.
По покана на The Walt Disney Company, CEE и във връзка с отличните практики на компанията за подобряване на благосъстоянието на служителите чрез всеобхватни и иновативни инициативи, пред представители на служители от централна и източна Европа, проведох обучителна сесия, на която говорихме за:
- Прогнозите за световната и европейската икономика и връзката на тези данни с личните финанси.
- Защо финансовото планиране е жизнено важно и към какви утвърдени мерки да се придържаме при бюджетиране.
- Защо средната продължителност на живота не е измерител за това колко време ще трябва да се справяме без текущ доход.
- Защо поемането на риск е единственият начин да запазим покупателната сила на парите си.
- Кои са основните похвати за управление на дълговете.
- Пенсията в условията на демографски проблеми е мисия възможна.
Представители на фирми от „Браншова камара на дървообработващата и мебелната промишленост“ научиха:
- Как да разграничим желаните от необходимите разходи.
- Какви ефективни стратегии за изплащане на дългове познаваме
- Как да проверим кредитната си задлъжнялост от сайта на БНБ. Безплатно, бързо и с получаване на официален документ.
- Как да направим бюджет с отчитане на изменената покупателна сила на парите във ветремето.
С екипа на MOLSON COORS, България, поставихме начало на серия от обучения и започнахме с темите:
- Как да се грижим за спестяванията си във времена на висока инфлация?
- Може ли изкуствения интелект да ни помогне в управлението на личните финанси?
- Участниците научиха как да структурират свой собствен финансов план. За целта, предоставих работна тетрадка с практически наръчник за структуриране на паричните потоци и квалификация на разходите, с цел по-доброто им управление.
По време на годишната среща на специалистите по човешки ресурси, организирана от Института по публична администрация, имах честта да представя:
- Какви са принципите на финансовото планиране по БДС ISO 22222:2014.
- Къде сме по измерителя финансова грамотност.
- Кои са основните компетенции, които всеки зрял човек трябва да притежава, в изпълнение на Националната стратегия за финансова грамотност и Плана за действие (2021-2025 г.).
- Какво представлява пирамидата на личните финанси. Какво следва да направим преди да помислим за инвестиции?
- Коя е златната формула на парите и как да я измерим.
Обучения по мярка за всяка организация, която желае да надгради знанията и уменията на екипа.
В рамките на семинар, на място или онлайн провеждам обучения по ваше задание, изцяло съобразени със специфично поставената проблематика, целите на организацията и профила на участниците. Подходът е практически-ориентиран и интерактивен, с фокус върху реални казуси, приложими решения и изграждане на устойчиви умения за вземане на информирани решения.
Корпоративни, Екипни и Индивидуални Обучения
Финансово грамотните и знаещи членове на екипа се чувстват по-сигурни и по-малко изложени на стрес, което води до повишена продуктивност и лоялност към работодателя.
- Управлявате парите си, за да можете да покривате основните си нужди, да спестявате и да инвестирате. Това са основни елементи на финансовата грамотност.
- Разбиране на финансови продукти и услуги: Знанието за различните видове финансови продукти, тяхната употреба и рисковете, свързани с тях, е важно. Това включва способността да разбирате термините, условията и последиците от сключване на договори за финансови услуги.
- Рискове, които могат да повлияят финансовото здраве, както и научаването как да ги управлявате, е жизненоважно. Включва застраховане, инвестиране и управление на дълга.
- Информирано вземане на решения за пенсионно планиране: Планирането за бъдещето, включително подготовката за пенсия, е от съществено значение. Научавате за различните видове пенсионни планове, инвестиционни стратегии и фактори, които могат да повлияят на вашата пенсия.
- Ефективно използване на цифровите услуги: В епохата на дигитална трансформация е от съществено значение да разбирате и ефективно да използвате онлайн банкиране, мобилни платежни системи и други.
